能當上上司的人，一般城府都很深。
上司也是凡人，也會調走、辭職，因為他們的變動，涉及面廣，動靜太大，都會掩藏很深，不到塵埃落定，不會有任何動靜，任外面的傳言亂傳，他們也不會吱聲。
不像普通人員，受到委屈，還沒找到下家呢，就到處抱怨單位，號稱「此處不留爺自有留爺處」。
上司要調走、要辭職、要提升，儘管極力掩飾，但總有蛛絲馬腳，有苗頭、有跡象、有徵兆的，明白人都能看出來，但是聰明人是看透不說透，抓緊運籌自己的佈局。
如果你看不透上司即將離職或調走的徵兆，還在賣命做事、傻傻站隊，等消息宣佈，你就會產生一種被賣了的感覺，活成一個笑話。
上司要調走或離職之前，都有6個徵兆，你要有一雙慧眼，看破不說破，做好自己的事。
上司的工作還是比較忙的，白天到處開會、做報告、搞調研、現場辦公，晚上要負責接待、參加應酬、走動關係，如果不顯得忙忙碌碌、馬不停蹄就沒有存在感似的。
如果上司一反常態，天天蹲在辦公室裡，大門不出二門不邁，看文件、批報告，安安靜靜的；晚上，任何應酬都不參加，就連朋友聚餐、同學聚會也找藉口推掉，回家老老實實跟老婆喝米粥。
如果不是被調查，那一定就是要高升了。
上面已經給他「吹風」了，單位並不知道，他開始夾著尾巴做人了，在沒有正式宣佈前，他會老老實實坐在辦公室等待「水落石出」，任何可能惹出麻煩的事情都不會做的。
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